Blog BRGWork.ro

Home Office a modificat in 29 Februarie 2012, conditiile si termenii de utilizare a conturilor online.

Fara instiintare au anulat programari deja confirmate, la inceputul lui martie si aprilie.

Conditiile acopera:
1) scopul deschiderii conturilor
2) crearea unui cont
3) security
4) politica de fidelizare
5) dreptul de folosinta
6) legislatia aplicabila

Inainte de a deschide un cont nou sau de a intra pe contul curent, trebuie sa fiti de acord cu noile conditii si regulamente. Se aplica modificarile tutor persoanelor care acceseaza conturile online

Sursa: Home Office

NVQ (National Vocational Qualifications) va fi inlocuit de QCF (Qualifications and Credit Framework) incepand cu 2012, dupa o perioada de tranzitie pentru toate colegiile autorizate din UK.

De exemplu un NVQ level 4 calificare in management este echivalent QCF level 5.

Avantaje si dezavantaje
QCF este deasemenea un sistem de recunoastere si imbunatatire a abilitatilor si calificarilor practice in cadrul unui curs vocational. Acest lucru se realizeaza prin acordarea de credite pe calificare si unitati (pasi mici pentru invatare), fiecare unitate avand o valoare maxima de credit care se poate acorda. QCF permite studentilor sa obtina calificarea in ritmul propriu. Spre deosebire de NVQ, prin QCF studentul care nu are destule credite pentru a obtine diploma/ certificatul de absolvire, primeste totusi un document oficial care atesta ce credite a obtinut la ce unit/ nivel.

Singura provocare pe care o va ridica QCF este faptul ca companiile gazda din Uk nu sunt familiare cu aceasta terminologie si vor avea o reticenta la inceput.

Avantaje si dezavantaje
QCF/NVQ sunt calificari obtinute prin studiu, training si evaluare continua pe perioada desfasurarii practicii platite. Evaluarea se face in perioada activa, cand studentul desfasoara efectiv training-ul si se afla in actiune la companie gazda, deasemenea se face prin observatiile punctate de evaluator vizavi de training-ul desfasurat si prin chestionarea aplicantului. Studentii trebuie sa procure evidente care sa sustina raspunsurile date.

Toate evaluarile se cumuleaza de evaluator si acestea vor sta la baza obtinerii calificarii.
Nu este necesar sustinerea unui examen propriu zis sau a unei lucrari practice, punctajele obtinute din evaluarile continue/ pe units fiind suficiente.

Detalii organizare curs
Fiecare calificare sau unit are o valoare de credit maxima si un nivel. Nivelele arata gradul de dificultate si pot fi de la 1 la 8. Exista 3 tipuri de calificare:
- Atestate (de la 1 la 12 credite)
- Certificate (de la 13 la 36 de credite)
- Diplome (peste 37 de credite)

Fiecare calificare are nivele de dificultate de la 1 la 8, deoarece tipul de calificare nu arata gradul de dificultate, gradul de dificultate fiind dat de nivelul tipului de calificare.

Fiecare calificare va include gradul de dificultate, perioada de timp necesara obtinerii, continutul general, avand urmatoarea structura:
- nivelul de calificare ( de la cel mai redus, la nivelul cel mai ridicat de
- tipul de calificare (atestat, certificat, diploma)
- descrierea/ continutul calificarii
Studentii care au inceput deja cursuri NVQ si se afla in UK in desfasurarea cursului, la finalizare for fi punctati pe echivalent QCF.

Romani si Bulgari
Dreptul de a studia este garantat de regulamentele/legislatia EU. Prin urmare, cursurile NVQ/QCF nu implica o limita de varsta.
Companiile gazda din UK sunt deschise la a primi studenti Romani si Bulgari pentru ca intotdeauna partea practica este legata de cursul de calificare.

Studentii Romani si Bulgari sunt foarte incantati de acest program pentru ca pot sa castige si bani in timp ce invata si mai mult, au avantajul ca dupa 12 luni de sedere in UK pot obtine dreptul de munca fara restrictii. Pe durata cursurilor NVQ/ QCF nu exista limita de 20 de ore pe saptamana care se impune in mod normal la urmarea cursurilor in clasa.

BRGwork cauta candidati pentru locuri de munca uk in domeniul HORECA- NVQ/QCF courses. Programul nostru va propune o calificare NVQ, nivel 2, in Customer Service, cu echivalent obtinere in QCF.

Detalii program aici: http://www.brgwork.ro/cat.php?pid=2&id=33

In 13 Februarie 2012, 10 persoane au fost arestate pentru ca lucrau la negru in zona Caerphilly & Newport.

6 persoane lucrau ilegal la Spar store, Mill Road, Caerphilly. Dintre acestea, un cetatean indian de 25 de ani lucra incalcand regulile vizei sale, iar un cetatean indian de 28 de ani a stat peste viza sa.

4 persoane lucrau ilegal la Delhi restaurant, Caerleon Road, Newport.

Toti sunt in arest, urmand sa fie deportati. Daca in urma investigatiilor se constata ca angajatorii nu au facut verificarile necesare inainte de angajare, acestia vor primi amenda de 10 000GBP/persoana.

Conform rapoartelor facute publice de Home Office, in perioada 1 iulie- 30 septembrie 2011, cele mai mari amenzi s-au aplicat in zona Lodon & South East: 107 amenzi acordate, 184 persoane angajate ilegal- valoarea totala a amenzilor: 980 000GBP . Cele mai putine amenzi s-au aplicat in zona Scotland&Northern Ireland, 30 de amenzi, 44 angajati ilegali, 220 000GBP venit la buget.

Sursa: UKBA

The au pair program is a cultural and educational exchange program with a childcare component. Au pairs provide up to 45 hours of childcare per week for their host family while attending college or university studies. Au pairs can participate in the program from 12 months

In sezonul Work and Travel USA 2011, 4064 studenti au solicitat viza J-1 pentru a lucra peste vara in USA.

Ofiterii consulari au luat in considerare intreaga activitate academica a studentilor. Studentii cu numar ridicat de examene picate sau cei care au note doar de trecere, nu au fost considerati studenti seriosi. Aceeasi regula s-a aplicat chiar si in cazul studentilor care lucreaza in timpul perioadei de studiu. click pentru detalii

Cu parere de rau BRGwork anunta inchiderea programului Work Experience in UK.

Inca o data Home Office aplica principii care contravin normelor EU, cu modificari legislative peste noapte si fara publicarea lor oficiala inainte de a le pune in vigoare.

Ultima “gaselnita” este solicitarea unei asigurari medicale “comprehensive” pentru UK si ingorarea asigurarilor medicale incheiate pentru spatiul EU, care de altfel sunt valabile oriunde in lume. Fara o legislatie speciala care sa prezinte concret cerintele care ar trebui sa le indeplineasca noua conditie, Home Office refuza la greu cardurile de autorizare pentru cetatenii Romani, fara sa ii anunte in prealabil despre aceste modificari, desi au datele de contact personale ale tuturor persoanelor programate pentru ridicarea cardului.

Din fericire, programul Study and Work in UK nu este afectat si BRGwork propune acest program ca alternativa pentru Romanii care doresc sa lucreze si sa studieze in UK cu prelungirea programului si obtinerea blue card.

Detalii program: http://www.brgwork.ro/cat.php?pid=2&id=16

BRGwork

To get issued a US work visa requires obtaining sponsorship employment, with a US company that will apply and file for your visa application

New Update:
49,800 H1B work visas are currently available for people around the world
9,800 H1B visas are available for ADE students/graduates in America

This year, once again thousands of people currently have a great chance and opportunity

Many people offer help with immigration services. Unfortunately, not all are authorized to do so. While many of these unauthorized practitioners mean well, all too many of them are out to rip you off. This is against the law and may be considered an immigration service scam.

Please visit our Avoid Scams Web pages to learn how to:

*Avoid becoming a victim of an immigration scam
*Identify common scams
*Find free or low-cost legal services
*Educate your community on immigration scams
*Report immigration scams in your state or U.S. territory

Each month, USCIS publishes a report on traffic to our website, which includes statistics on popular search terms people use to find our site. And every month, tens of thousands of visitors search “INS” to find us. In January 2011, our report registered nearly 30,000 searches for the term “INS”

This leaves us wondering. After all, the Immigration and Naturalization Service (INS) has not existed since March 1, 2003. On that date, most INS functions were transferred from the Department of Justice to three new components within the newly formed Department of Homeland Security. USCIS is one of those three components. U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) and U.S. Customs and Border Protection (CBP) are the other two.

So if INS was abolished eight years ago, why do so many people think it still exists? Why are so many people still searching for it online? Why has the word not gotten out to everyone? Do movie and television portrayals of “INS agents” keep the legend going?

Programele work&travel reprezinta cea mai apreciata si indragita sursa de venit pe timp de vara pentru tinerii din Romania. Doar ca din acest an, procesul de calificare pentru obtinerea unui loc de munca sezonieri si, ulterior, a vizei pentru SUA s-a modificat. Asa ca, daca planifici pe viitor o experienta work&travel SUA, sau te afli chiar acum in prin proces de interviu/obtinere a vizei, ar fi bine sa citesti urmatoarele randuri.

Departamentul de Stat SUA a anuntat astazi ca rezultatele Loteriei Vizelor DV-2012 au fost anulate datorita unei erori informatice, care a cauzat sistemul sa extraga rezultatele castigatoare doar dintre participantii din primele 2 zile ale perioadei de procesare de 30 de zile. Mai jos detaliile direct de la sursa:

The results of the selection process for the 2012 Diversity Visa (DV-2012) program have been voided. Results previously available via the Entry Status Check (ESC) function on the Department of State website, dvlottery.state.gov, were posted in error and are now invalid. The results were not valid because they did not represent a fair, random selection of entrants, as required by U.S. law….citeste mai departe

Ambasada USA a anuntat 2 prezentari pentru Work and Travel USA 2011!

Intrarea libera!

Friday, March 18th, at 12:00 – Spiru Haret University in Bucharest, in Sala Studio, Str Ion Ghica nr 13 (right next to the National Library).

Thursday, March 17, 12:30 – Ioan Cuza University in Iasi, in Amfiteatrul B1 (Corpul B al Universitatii, etajul I).